Augmenta l'SMI i el salari no embargable
Si Hisenda us comunica un embargament de salaris...
Si la vostra empresa rep una diligència d'embargament (d'Hisenda, d'un jutjat o d'una altra administració pública) de les retribucions d'un dels vostres empleats, no li heu de retenir tot el salari, ja que una part és inembargable.
La part inembargable es calcula segons la proporció entre el salari mínim interprofessional (SMI) i el sou net (és a dir, després de deduir la retenció i la quota de la Seguretat Social).
Doncs bé, el salari mínim interprofessional per a l'any 2026 s'ha fixat en 1.221 euros (en lloc dels 1.184 euros aplicables el 2025). Tingueu en compte aquesta nova quantia per les noves diligències d'embargament que rebeu.
Si rebeu una diligència d'embargament de salaris, consulteu-nos. Us assessorarem sobre la quantia que se li pot embargar al treballador.
-
Societats instrumentals: sancions
La sanció per tenir una societat instrumental s'ha de calcular sobre la diferència entre la quota no ingressada pel soci i la quota satisfeta per la societat.
-
¡Fa molts anys que es va construir!
El Tribunal Suprem ha aclarit com cal calcular l'AJD d'una escriptura d'obra nova quan han transcorregut molts anys des de la construcció.
-
Obligació de declarar per IRPF
Vegeu quan és obligatori declarar i aclariu certs dubtes que solen plantejar-se en aquests casos.
contingut exclusiu
